SERVIDOR DE CORREIO CORPORATIVO
(com AntiSpam, AntiVirus, WebMail, Cota por usuário, Acesso Remoto para os funcionários, Redirecionamento de Emails e Relatórios de Controle)
A
Smart Union mantém uma equipe especializada no desenvolvimento de Servidores de Correio LINUX
para uso Interno e Externo. Economize e ganhe
tempo na transmissão de seus emails. Entre
em contato no (11) 5096-2002 .
Servidor
de Correio Corporativo (Linux)
O
uso do Correio Eletrônico é
praticamente a principal aplicação
utilizada para a comunicação
entre os funcionários de uma empresa.
Usando
equipamento PC (um PIV com 256 mb) é
possível montar um Servidor de
Correio Interno para sua empresa, tal
qual a UOL ou o TERRA já o fazem.
A
vantagem é que o Servidor ficará
DENTRO de sua empresa, e não necessitará
da Internet para que haja a troca de correio
entre seus funcionários internos.
A
outra vantagem é que o número
de caixas postais e o tamanho são
ilimitados .
Atualmente
os provedores somente liberam 20 megabytes
para cada caixa-postal com o custo médio
adicional em torno de R$3,00. Uma rede
com 300 usuários, gasta R$900,00/mês
ou R$10.800/ano.
A
Sigilosidade é outro ponto enfocado.
O que garante que suas mensagens não
estejam sendo lidas pelos seus provedores
atuais NESSE MOMENTO?
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Resumo
do Serviço de Correio Eletronico da SMART
UNION:
-
Número
ilimitado de Caixas Postais- A limitação
será somente sua máquina. Com
o barateamento dos PC´s, o hardware de
um Servidor de Correio para 300 caixas postais,
com 100 megabytes cada, custará em torno
de uns R$1.500,00.
-
Limitação
do uso para alguns Funcionários -
Com algumas configurações adicionais,
sua empresa pode bloquear completamente o uso
do Correio pelos funcionários, somente
permitindo o uso INTERNO (troca entre emails
da própria empresa). Não permita
que seus funcionários troquem informações
usando o IG, UOL, TERRA sem que sua empresa
saiba.
-
Criação
de Cotas por caixa-postal - Dependendo
da função do usuário, é
possível determinar um tamanho máximo
por caixa postal, assim evitando abuso dos recursos
ou escassez para os funcionários que
realmente necessitam de espaço de armazenamento
de mensagens.
-
Aumento
da velocidade na troca de correio Interno- Para
os funcionários da matriz, a velocidade
de envio e recebimento de correio aumentará
*10.000%. O uso da rede interna
permite que a troca do correio seja feita a
velocidade de 100 megabits/segundo. *-o SPEEDY
hoje garante 10% da banda contratada, ou seja
60.000 bits/segundo, em uma rede típica
poderemos ter 100.000.000 bits/segundo, pelo
menos 1.000 vezes mais. Veja também nosso
serviço de QOS.
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Uso
de vários domínios (xxx@suaempresa.com.br
/ xxx@outraempresa.com.br)- O gerenciamento
dos domínios é feito no próprio
servidor do correio (aliado a configuração
do DNS específico). E com isso, sua empresa
poderá concentrar os domínios
de outras subsidiárias.
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Limitação
de Anexos perigosos (bloqueio de arquivos anexos) - Com o advento
de viroses, seu correio pode ser configurado
apenas para receber arquivos inofensivos. Os
arquivos executaveis (SCR, BAT,COM,ZIP) são
enviados primeiro para o administrador técnico
da Rede (Postmaster), antes que seu usuário
os receba.
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Criptografia-
Também é possivel termos
a criptografia das mensagens, onde somente os
usuários autorizados poderão le-las.
Isto é importante quando se tratar de
acessos externos. Os locais remotos poderão
acessar, somente se estes fizerem parte da lista
autorizada.
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WEBMAIL-
Para os usuários que ficam em
transito, porém precisam estar em dia
com as informações, é disponibilizado
do serviço de WEBMAIL SEGURO, onde o
usuário lerá as mensagens a partir
de qualquer lugar do mundo, com total segurança.
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Agentes
para Anti Virus/SPAM- Veja nossos serviços
de proteção contra VIROSES e SPAMS,
integrados ao Correio Eletrônico, no link AntiVirus/AntiSpam .
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Controle
total sobre os emails enviados/recebidos- Para
os administradores e proprietários da
empresa, temos um serviço adicional que
permite a guarda de todas as mensagens enviadas/recebidas
para futuras auditorias internas. Fique sabendo
o que seus funcionários falam sobre sua
empresa, evite a espionagem industrial ou troca
de arquivos de pornografia que sujem a imagem
de sua empresa. É necessário que
a política esteja por escrito, e seja
lida e assinada pelo funcionário. Veja
abaixo uma jurisprudencia sobre abuso de uso
de correio eletronico:
"Em
decisão inédita na Justiça
do Trabalho, a 3ª Turma do TRT-10ª
Região reconheceu, de forma unânime,
a justa causa na demissão de ex-empregado
do HSBC Seguros Brasil S/A acusado de enviar
fotos pornográficas por correio eletrônico
utilizando o provedor da empresa.
A
juíza relatora, Márcia Mazoni,
reformou a sentença da 13ª Vara
do Trabalho de Brasília, que não
tinha acolhido a justa causa alegando terem
sido as provas obtidas de modo ilegal, com
violação do artigo 5°,
inciso XII, da Constituição
Federal, o qual estabelece o sigilo da correspondência
e das comunicações, salvo
por ordem judicial.
Para
a juíza relatora Márcia Mazoni,
a utilização pessoal
de correio eletrônico funcional para
fins estranhos ao serviço e de conseqüências
nocivas à reputação da
empresa é ato grave suficiente para
a dispensa por justa causa.
Além
disso, a juíza entende que o dispositivo
constitucional de inviolabilidade da correspondência,
não se aplica ao caso, uma vez que
todos os instrumentos são
de propriedade da empresa e disponibilizados
aos empregados para suas atividades,
não existindo "confidencialidade",
motivo pelo qual não se configuraria
a suposta violação à
garantia da intimidade e à obtenção
de provas por meio ilícito."
fonte:
http://www1.jus.com.br/doutrina/texto.asp?id=6451&p=2
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